Programme de formation
Formations en employabilité
Éclipse offre un programme de formation vers l’emploi conçu pour aider les participants à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour intégrer le marché du travail ou améliorer leurs perspectives d’emploi. Ce parcours comprend des activités de préparation à l’emploi, des formations adaptées et un accompagnement dans la recherche d’emploi.
Expérience de travail
Éclipse offre une multitude d’expériences de travail qualifiantes dans divers postes de travail : couture, coupe, contrôle de la qualité, entretien ménager, tri et manutention, marchandisage et service à la clientèle. Les postes sont encadrés par des formateurs expérimentés et les parcours peuvent mener à l’obtention de certification de métier semi-spécialisé (en partenariat avec le Centre de formation général aux adultes – CFGA). Les personnes vivant une expérience de travail chez Éclipse voient alors une nouvelle corde s’ajouter à leur arc!
Accompagnement psychosocial
Tout au long du parcours, nous offrons un soutien psychosocial aux participants. Nos intervenantes accompagnent individuellement toutes les personnes inscrites à surmonter les défis ou les freins qu’elles rencontrent, et leur fournissent les outils nécessaires pour progresser vers leurs objectifs personnels et professionnels. Cet accompagnement permet de favoriser leur maintien dans des emplois de qualité. Grâce au programme SPHERE Québec, une psychoéducatrice d’expérience fait partie de l’équipe et soutient les personnes vivant avec les défis qu’engendre l’anxiété.
Programme PPE (Projet préparatoire à l’emploi)
Le programme PPE propose une occasion de s’engager dans un parcours en employabilité de 26 semaines, destiné aux personnes de 18 ans et plus qui sont en situation d’éloignement du marché du travail. Il vise à adresser les défis personnels, sociaux et professionnels des employés en formation, et ce, au sein d'un environnement actif et bien structuré. Les participants bénéficient d’un suivi post-parcours de 24 mois ainsi que de la possibilité d’obtenir une certification de métier semi-spécialisé (en partenariat avec le CFGA).
- Toutes personnes en situation d’éloignement du marché du travail, et ce, peu importe les raisons.
- Durée : 910 heures (environ 6 mois)
Nos partenaires
Les postes de travail

Confection
Le poste de préposé.e à la confection demande une grande dextérité manuelle et une bonne acuité visuelle.
Ce poste implique la réalisation de travaux répétitifs, où un excellent sens de l’observation et une grande attention aux détails sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité, avec précision et minutie.

Contrôle de qualité
Le poste de préposé.e au contrôle de la qualité demande d’être apte à travailler sur de longues périodes en position debout.
Ce poste implique la réalisation de tâches répétitives, où un excellent sens de l’observation et une grande attention aux détails sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité.

Coupe
Le poste de préposé.e à la coupe demande d’être apte à travailler sur de longues périodes en position debout.
Ce poste implique la réalisation de tâches répétitives, où un excellent sens de l’observation et une grande attention aux détails sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité, avec précision et minutie.

Entretien ménager
Le poste de préposé.e à l’entretien ménager demande d’avoir une aptitude pour les travaux manuels et physiques.
Ce poste implique la réalisation de tâches répétitives, où une grande autonomie et un excellent sens de la débrouillardise sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité.

Tri manutention
Le poste de préposé.e au tri et à la manutention demande d’avoir une aptitude pour les travaux manuels et physiques.
Ce poste implique la réalisation de tâches répétitives, où une bonne capacité à travailler en équipe et un excellent sens de la polyvalence sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité.

Service à la clientèle
Le poste de préposé.e au service à la clientèle demande d’avoir de l’entregent et d’être courtois.e.
Ce poste implique la réalisation de tâches pour lesquelles une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité.

Tri et étiquetage
Le poste de préposé.e au tri et à l’étiquetage demande d’être apte à travailler sur de longues périodes en position debout.
Ce poste implique la réalisation de tâches répétitives, où une bonne capacité à travailler en équipe et un excellent sens de l’observation sont essentiels. La personne travaille dans un environnement dynamique, contribuant à la création de produits de qualité, avec précision et minutie.